「転職×退職のサポート窓口は怪しい」「詐欺サービスではないか」という不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。退職給付金サポートという分野自体がまだ一般的に知られていないため、このような疑問を持つのは自然なことです。
本記事では、転職×退職のサポート窓口が詐欺ではない理由を徹底検証し、実際の利用者の口コミや評判、サービスのメリット・デメリット、利用手順まで詳しく解説します。
転職×退職のサポート窓口は怪しい？詐欺ではない理由を徹底検証
転職×退職のサポート窓口について「怪しい」「詐欺ではないか」という不安を抱いている方も多いでしょう。退職給付金サポートという分野自体がまだ一般的に知られていないため、このような疑問を持つのは自然なことです。
しかし、実際に調査してみると、転職×退職のサポート窓口は法的に適正な手続きに基づく合法的なサービスであることが分かります。
このサービスが社会保険労務士による監修のもと運営されている点や、利用者1万人突破という豊富な実績があることが信頼性の証拠となっています。
これらの要素を総合的に判断すると、転職×退職のサポート窓口は詐欺ではなく、安心して利用できるサービスであると結論づけることができます。
社会保険労務士監修の合法的なサービス
転職×退職のサポート窓口の最大の信頼性の根拠は、国家資格である社会保険労務士が監修しているという点にあります。社会保険労務士は、労働関係法令や社会保険制度に精通した専門家であり、労働者の権利保護や適正な給付金受給をサポートする法的な権限を有しています。
このような専門家が監修しているサービスが詐欺や違法行為を行うことは考えられません。社会保険労務士による監修により、退職給付金の申請手続きが法的に正しい方法で実施されることが保証されています。
失業保険や傷病手当金などの社会保険給付金は、労働者が正当に受給できる権利であり、適切な手続きを踏めば合法的に受け取ることが可能です。
さらに、サービスには弁護士やキャリアコンサルタントも関与しているため、法的な観点からも安全性が確保されています。専門家による監修体制があることで、利用者は詐欺の心配をすることなく、安心してサービスを利用できるのです。
利用者1万人突破の実績と信頼性
転職×退職のサポート窓口が詐欺ではない最も説得力のある証拠は、利用者数が1万人を突破しているという豊富な実績です。もしこのサービスが詐欺であれば、これほど多くの人が継続的に利用することはありえません。
現代はSNSやインターネットの普及により、悪質なサービスは瞬時に悪評が拡散される時代ですが、転職×退職のサポート窓口については詐欺や被害に関する情報は一切見つかっていません。
特に注目すべきは、利用者満足度が98.7%という驚異的な高水準を記録していることです。
この満足度の高さは、サービス内容が利用者の期待を満たしており、実際に給付金を受け取ることができている証拠です。また、業界でも最多の実績を誇ることで、サービスの信頼性がさらに裏付けられています。豊富な実績と高い満足度により、新規利用者も安心してサービスを利用することができるのです。
運営会社株式会社InVitroの企業情報
転職×退職のサポート窓口の運営元である株式会社InVitroは、東京都豊島区に本社を構える正規の法人です。同社は2020年6月に設立され、資本金900万円を有する実体のある企業として運営されています。
詐欺会社の多くは実在しない住所や連絡先を使用しますが、株式会社InVitroは明確な所在地と連絡先を公開しており、透明性の高い経営を行っています。
会社の代表者情報も公開されており、代表取締役兼COOの山下裕樹氏と代表取締役兼CMOの鈴木大介氏が経営を担当しています。
さらに、有料職業紹介事業の許可番号や東京都知事の免許番号も取得しており、行政からの正式な認可を受けた企業として運営されています。
株式会社InVitroは2018年11月から事業を開始しており、5年以上の運営実績を持っています。企業情報の透明性と長期間の運営実績により、転職×退職のサポート窓口の信頼性が確保されているのです。
返金保証制度による安心のサポート体制
転職×退職のサポート窓口が詐欺ではない決定的な証拠として、全額返金保証制度を設けている点が挙げられます。詐欺サービスであれば、利用者からお金を受け取った後に返金することはありえません。万が一給付金の申請が通らなかった場合、支払った費用を全額返金する保証を提供しています。
返金保証制度は、サービス提供者が申請成功に対して高い自信を持っていることの表れでもあります。
転職×退職のサポート窓口では、専門知識と豊富な経験に基づいて高い成功率を実現しているため、返金保証を提供することが可能となっています。
ただし、返金保証が適用されるのは担当者の指示に従って正しく申請したにもかかわらず受給できなかった場合に限定されています。
この返金保証制度により、利用者は経済的なリスクを負うことなくサービスを利用でき、転職×退職のサポート窓口の誠実さと信頼性が証明されているといえるでしょう。
転職×退職のサポート窓口とは？サービス概要を詳しく解説
引用元：転職×退職のサポート窓口
転職×退職のサポート窓口は、株式会社InVitroが運営する退職後の社会保険給付金申請を専門的にサポートするサービスです。多くの労働者が知らないまま受け取り損ねている退職給付金を、社会保険労務士などの専門家のサポートにより適正に申請できるよう支援しています。
このサービスの特徴は、複雑な申請手続きを利用者に代わって専門家が徹底サポートすることで、本来受け取れるはずの給付金を確実に受給できる点にあります。
2018年のサービス開始以降、利用者数は1万人を突破し、業界でも最多の実績を誇っています。最大300万円の給付金受給が可能で、利用者満足度は98.7%という高水準を維持しています。サービスは全国対応でオンラインによる面談やサポートが可能であり、地方在住の方でも安心して利用できます。退職を検討している方や退職後の経済的不安を抱えている方にとって、専門知識に基づいた確実なサポートを受けられる貴重なサービスといえるでしょう。
退職給付金申請サポートの仕組み
転職×退職のサポート窓口では、社会保険労務士監修のもと専任スタッフが2名体制で個別サポートを提供しています。利用者は複雑な申請手続きを自分で行う必要がなく、担当者の指示に従って必要書類を準備するだけで申請が完了します。
申請プロセスは段階的に進められ、各ステップで専門家が適切なガイダンスを提供するため、給付金申請が初めての方でも安心して進めることができます。
サポートの流れは、まず利用者の状況を詳しくヒアリングし、受給可能な給付金の種類と金額を正確に診断することから始まります。その後、必要書類の準備から申請書の作成、提出手続きまで、すべての過程で専門家がサポートします。申請後も受給が確定するまで継続的にフォローし、問題が発生した場合は迅速に対応します。
また、オンラインでの面談やLINEでの相談により、利用者はいつでも疑問や不安を解消できます。専門家による的確なアドバイスにより、申請ミスや書類不備を防ぎ、確実な受給を実現しています。
このような手厚いサポート体制により、利用者は安心して退職給付金の申請を進めることができるのです。
対象となる給付金の種類
転職×退職のサポート窓口で申請可能な給付金は、主に失業保険（雇用保険の基本手当）と傷病手当金の2種類です。失業保険は、退職後に求職活動を行う期間の生活費を支援する給付金で、一般的に知られている制度です。一方、傷病手当金は、病気やケガで働けない期間の所得を補償する制度で、多くの人が存在を知らない隠れた給付金です。
失業保険については、自己都合退職でも最短1ヶ月で受給開始できるよう、専門的なノウハウを活用してサポートします。通常、自己都合退職の場合は2ヶ月の給付制限がありますが、適切な手続きにより早期受給が可能になる場合があります。傷病手当金は、精神的な不調や身体的な症状がある場合に申請でき、最大で1年6ヶ月間の給付を受けることができます。
これらの給付金を組み合わせることで、最大300万円の受給が実現可能となります。ただし、受給額は個人の給与水準や加入期間によって異なるため、事前の無料診断で具体的な金額を確認することが重要です。
多くの人が知らないまま受け取り損ねているこれらの給付金を、専門家のサポートにより確実に受給できるのが転職×退職のサポート窓口の大きな価値といえます。
サービス利用の適用条件
転職×退職のサポート窓口を利用するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。
主な条件は、現時点で転職先が決まっていないこと、社会保険に1年以上加入していること、退職日・退職予定日が2週間から3ヶ月以内であることです。
これらの条件は、給付金の受給要件に基づいて設定されており、条件を満たさない場合は申請自体ができません。
特に重要なのは社会保険の加入期間で、雇用保険については直近2年間で通算1年以上の加入が必要です。社会保険の加入日は、健康保険証の「資格取得年月日」で確認できます。また、既に退職給付金を申請している場合や、転職先が決定している場合は、基本的にサービス利用の対象外となります。
ただし、これらの条件に該当するかどうか判断が難しい場合もあるため、LINEでの無料診断を活用することをおすすめします。
個別の状況を詳しくヒアリングした上で、申請可能性を正確に判断してもらえます。条件を満たしていれば、年齢や職種、退職理由に関係なく利用できるため、多くの退職予定者がサービスの対象となる可能性があります。
料金体系とサポート範囲
転職×退職のサポート窓口の料金体系は、成功報酬型で受給額の10％から15％となっています。初期費用や相談料は一切かからず、実際に給付金を受給できた場合のみ料金が発生する仕組みです。
例えば、200万円の給付金を受給した場合、サポート料金は20万円から30万円程度となります。この料金体系により、利用者は経済的リスクを負うことなくサービスを利用できます。
サポート範囲は非常に幅広く、給付金申請の全プロセスを専門家が代行します。具体的には、受給可能性の診断、必要書類の準備サポート、申請書の作成、提出手続き、受給までのフォローアップが含まれます。
また、退職後の国民健康保険への切り替え手続きや保険料減免申請のサポートも受けられるため、退職に伴う各種手続きを包括的にサポートしてもらえます。
さらに、万が一給付金を受給できなかった場合は全額返金保証が適用されるため、利用者にとってリスクのないサービス設計となっています。支払い方法はクレジットカードと銀行振込に対応しており、受給確定後の支払いとなるため、事前に大きな出費をする必要がありません。
業界最安水準の料金でありながら、手厚いサポートを受けられるコストパフォーマンスの高さが、多くの利用者から支持される理由となっています。
転職×退職のサポート窓口の実際の口コミ・評判を調査
転職×退職のサポート窓口を検討している方にとって、実際の利用者の口コミや評判は重要な判断材料となります。インターネット上やSNSで調査した結果、利用者からは圧倒的に良い評価が寄せられていることが分かりました。多くの利用者が、専門家のサポートにより想定以上の給付金を受給できたことや、複雑な手続きをスムーズに進められたことを高く評価しています。
特に印象的なのは、利用者満足度98.7％という驚異的な数字を記録していることです。この満足度の高さは、サービス内容が利用者の期待を上回っていることの証拠といえます。一方で、悪い口コミはほとんど見つからないという特徴があり、これはサービスの品質の高さと運営体制の健全性を示しています。ただし、利用料金の負担や適用条件の厳格さについて懸念を示す声も一部に見られるため、利用前に十分な検討が必要です。
利用者の良い口コミ・体験談
実際の利用者からは、期待を大きく上回る給付金を受給できたという喜びの声が多数寄せられているほか、「転職×退職のサポート窓口を利用しなかったら数十万円をドブに捨ててた」という声も見受けられました。
実際の口コミ例
引用元：転職×退職のサポートの窓口
また、サポート体制の充実さを評価する声も目立ちます。専門家による迅速で的確なサポートが高く評価されています。質問への回答が早く、不安を感じることなく手続きを進められる点が多くの利用者に安心感を与えています。
利用者の悪い口コミ・注意点
転職×退職のサポート窓口について、SNSやインターネット上で悪い口コミはほとんど見つからないという特徴があります。2024年現在において、詐欺や被害に関する情報は一切確認されておらず、これは5年以上のサービス提供実績を持つ中で驚異的なことといえます。現代では、利用者が不満を感じた場合、すぐにSNS上で拡散される傾向にあるため、悪い口コミがないということはサービスの健全性を示しています。
ただし、実際の利用者の体験談を詳しく調べると、利用料金の負担に関する懸念を示す声があります。
30代男性利用者「サービス利用料がかかることが判明した。自力で調べれば申請できる内容に対して、この金額は少し高いかなと、多くの人にとって負担となるだろう」
受給額の10％から15％という料金設定について、事前に十分な検討が必要という指摘があります。
また、受給金額が期待より少なかったというケースも報告されています。
20代女性利用者「受給できる金額が低く、最初の広告の内容とは大きく異なっていた。働いていた時の収入に左右されるため、低所得の人には特に不利だった」
給付金の額は個人の給与水準によって決まるため、すべての人が高額な給付を受けられるわけではないことを理解しておく必要があります。これらの点を踏まえ、事前の無料診断で現実的な受給見込み額を確認することが重要です。
SNSでの評判と実際の声
SNSでの転職×退職のサポート窓口に関する投稿を調査した結果、口コミ数自体はそれほど多くないという状況が確認されました。これは、給付金申請という性質上、利用者がプライベートな情報として扱い、積極的にSNSで発信しない傾向があるためと考えられます。しかし、投稿されている内容については、否定的な意見はほとんど見られず、サービスの信頼性を疑問視する声も確認されていません。
Twitter（現X）やInstagramなどでの検索では、実際にサービスを利用した人による詳細な体験談が散見されます。
また、友人や知人からの紹介でサービスを知ったという声も多く、口コミによる利用者拡大が進んでいることが伺えます。SNSでの口コミ数は限定的ですが、投稿されている内容はいずれも肯定的で、サービスの質の高さを裏付けています。
満足度98.7％の実態
転職×退職のサポート窓口が公表している利用者満足度98.7％という数字は、業界でも極めて高い水準といえます。この満足度の高さは、サービスを利用したほぼすべての人が期待した結果を得られていることを意味しており、サービス品質の高さを示す重要な指標となっています。
この高い満足度を実現している要因として、専門家による手厚いサポート体制が挙げられます。社会保険労務士監修のもと、専任スタッフが2名体制で個別対応し、利用者の疑問や不安に迅速に対応しています。
また、LINEでの相談体制により、いつでも気軽に質問できる環境が整備されており、利用者が安心してサービスを利用できる体制が構築されています。
さらに、期待を上回る結果を提供していることも高満足度の要因です。多くの利用者が、自分で申請した場合と比較して4～5倍の給付金を受給できており、経済的なメリットを実感しています。
加えて、全額返金保証制度により利用者のリスクが最小化されていることや、手続きの複雑さから解放される利便性も満足度向上に寄与しています。ただし、この満足度は公式調べの数字であるため、第三者機関による検証があればより客観性が高まるでしょう。それでも、実際の口コミ内容と一致していることから、信頼性の高い数字と判断できます。
転職×退職のサポート窓口を利用するメリット8選
転職×退職のサポート窓口を利用することで得られるメリットは多岐にわたります。最も大きなメリットは、複雑な給付金申請手続きを専門家に任せることで確実な受給が期待できる点です。また、全国どこからでもオンラインでサポートを受けられるため、地方在住の方でも安心して利用できます。特に注目すべきは、最大300万円の給付金受給が可能である点と、自己都合退職でも迅速な受給ができる点です。さらに、万が一受給できなかった場合の全額返金保証や完全無料のLINE相談サービスなど、利用者の安心と利便性を重視したサービス設計となっており、退職を検討している方にとって非常に魅力的なメリットが揃っています。
複雑な退職給付金申請を全国対応でオンラインサポート
退職給付金の申請手続きは非常に複雑で、専門知識がないと正確な申請が困難な分野です。特に傷病手当金の申請では、多岐にわたる手続きが必要となり、不備があると給付金を受け取れなくなるリスクがあります。
転職×退職のサポート窓口では、社会保険労務士監修のもと専任スタッフが全プロセスをサポートします。
利用者は担当者の指示に従って必要書類を準備するだけで、複雑な申請手続きを確実に進めることができます。
サービスは全国対応でオンライン面談やLINEでの相談が可能なため、居住地に関係なく利用でき、移動時間や交通費の負担もなく効率的に手続きを進められます。
社会保険労務士監修による安心の専門サポート
転職×退職のサポート窓口の最大の強みは、国家資格である社会保険労務士が監修している点にあります。
社会保険労務士は労働関係法令や社会保険制度に精通した専門家であり、申請手続きの適法性と確実性が保証されています。さらに、弁護士やキャリアコンサルタントも監修に参加しているため、法的な観点からも安全性が確保されています。
専門家による監修は、申請成功率の向上にも直結しており、個々の利用者に最適な申請方法を提案し、受給額の最大化を図ります。利用者は法令違反や詐欺行為の心配をすることなく、安心してサービスを利用できます。
最大300万円の退職給付金受給が可能
転職×退職のサポート窓口を利用することで、最大300万円という高額な給付金の受給が期待できます。この金額は、失業保険と傷病手当金を適切に組み合わせることで実現可能であり、多くの人が知らないまま受け取り損ねている金額でもあります。
重要なのは、この給付金は本来労働者が受け取れる正当な権利である点です。
受給した給付金は非課税のため税金を支払う必要がありません。
300万円を受け取ることで、退職後の生活費を十分に賄うことができ、じっくりと体を休める、新しいスキルを身につける、理想の転職先を見つけるための時間を経済的な心配なく確保できます。
自己都合退職でも迅速な給付金受給
通常、自己都合退職の場合は失業保険の給付制限期間が2ヶ月設けられているため、退職後すぐに給付金を受け取ることができません。しかし、転職×退職のサポート窓口では、専門知識を活用することで自己都合退職でも迅速な給付金受給を実現できる場合があります。
自己都合退職であっても条件を満たせば会社都合退職に変更できるケースや、傷病手当金を活用することで即座に給付を開始できる場合があります。
これらの専門的なノウハウにより、経済的な不安を早期に解消でき、精神的な余裕を持って次のステップに進むことができます。
業界最多の利用者1万人突破の豊富な実績
転職×退職のサポート窓口は業界でも最多となる1万人以上の利用実績を誇っています。
この豊富な実績は、サービスの信頼性と品質の高さを示す重要な指標であり、様々なケースへの対応経験が蓄積されていることを意味しています。様々な業種や職種、退職理由に対応した専門的なノウハウが蓄積されており、個々の状況に応じた最適な申請方法を提案できます。
さらに、利用者満足度98.7％という高い評価を維持していることも、実績の質の高さを示しており、新規利用者も安心してサービスを選択できます。
最短1ヶ月での受給スピード
転職×退職のサポート窓口では、最短1ヶ月で給付金の受給を開始できるという速さが大きなメリットです。通常、失業保険の場合は退職後の手続きから実際の受給まで数ヶ月かかりますが、専門的なノウハウを活用することでこの期間を大幅に短縮できます。
受給スピードの速さは、退職後の経済的不安を早期に解消できるという点で非常に重要です。
また、転職活動にも大きなメリットをもたらし、経済的な余裕により理想の転職先をじっくり探す時間が確保でき、より良い条件での転職が期待できます。
受給できなかった場合の全額返金保証
転職×退職のサポート窓口では、万が一給付金を受給できなかった場合の全額返金保証を設けています。この保証制度により、利用者は経済的なリスクを負うことなくサービスを利用できます。
返金保証が適用される条件は、担当者の指示に従って正しく申請したにもかかわらず給付金を受給できなかった場合に限定されています。
この返金保証制度により、「お金を支払ったのに何も得られない」というリスクが完全に排除されており、利用者は安心してサービスを利用できます。
完全無料のLINE相談サービス
転職×退職のサポート窓口では、LINEを活用した完全無料の相談サービスを提供しています。利用者は公式LINEに友だち登録するだけで、給付金に関する相談や疑問について専門家に直接質問することができます。
簡単なアンケートに回答するだけで受給可能性と概算金額を診断してもらえ、この診断は完全無料で無理な勧誘もありません。
また、LINEでの相談は24時間いつでも可能で、専門家からの回答は翌営業日内に受けられるため、疑問や不安をすぐに解消できます。
無料相談サービスを活用することで、サービスの品質を事前に確認でき、安心してサービス利用を決断できるでしょう。
転職×退職のサポート窓口のデメリット・注意点
転職×退職のサポート窓口には多くのメリットがある一方で、利用前に理解しておくべきデメリットや注意点も存在します。最も大きなデメリットは、受給額の10％から15％という利用料が発生する点です。
また、厳格な適用条件を満たさない場合は申請自体ができないため、すべての人が利用できるわけではありません。
さらに、SNSでの口コミ情報が限定的であることから、第三者による客観的な評価を事前に確認することが困難な場合があります。加えて、申請から実際の受給まで一定期間が必要となるため、即座に現金を手にできるわけではないことも理解しておく必要があります。
これらのデメリットを十分に理解した上で、メリットと比較検討してサービス利用を判断することが重要です。
受給額の10％～15％の利用料が発生
転職×退職のサポート窓口の最も大きなデメリットは、受給額の10％から15％という利用料が発生する点です。
例えば、200万円の給付金を受給した場合、その給付金の中から20万円から30万円をサポート料金として支払う必要があります。この金額は決して少額ではなく、多くの利用者にとって経済的な負担となる可能性があります。
ただし、この利用料については成功報酬型のため初期費用は一切かからない点を理解しておく必要があります。実際に給付金を受給できなかった場合は料金が発生せず、全額返金保証も適用されます。
また、自力で申請した場合と比較して受給額が4～5倍になるケースが多いため、利用料を差し引いても大幅な増額が期待できます。
利用料の負担を軽減するために、事前の無料診断で受給見込み額を正確に把握することが重要です。利用料を差し引いた実質的な受給額を計算し、自力で申請した場合と比較検討することで、サービス利用の価値を適切に判断できます。費用対効果を十分に検討した上で利用を決定することをおすすめします。
適用条件を満たさない場合は申請不可
転職×退職のサポート窓口を利用するためには、厳格な適用条件をすべて満たす必要があります。主な条件として、現時点で転職先が決まっていないこと、社会保険に1年以上加入していること、退職日・退職予定日が2週間から3ヶ月以内であることが挙げられます。
これらの条件のうち一つでも満たさない場合は、サービス利用ができません。
特に問題となるのは、社会保険の加入期間が1年未満の場合です。転職直後や新卒入社から1年未満での退職を検討している方は、基本的にサービス対象外となります。また、雇用保険については直近2年間で通算1年以上の加入が必要であり、アルバイトやパート勤務が長い方は条件を満たさない可能性があります。
さらに、既に転職先が決定している場合や退職から時間が経過している場合も対象外となります。適用条件は給付金の受給要件に基づいて設定されているため、条件を満たさない場合は法的に申請自体ができません。
利用を検討している方は、事前にLINEでの無料診断を活用し、自分が条件を満たしているかを確実に確認することが重要です。
SNSでの口コミ情報が限定的
転職×退職のサポート窓口について、SNSでの口コミ情報が非常に限定的であることがデメリットの一つとして挙げられます。TwitterやInstagram、Facebookなどで検索しても、実際の利用体験に関する詳細な投稿はそれほど多く見つかりません。
これは、給付金申請という性質上、利用者がプライベートな情報として扱い、積極的にSNSで発信しない傾向があるためです。
口コミ情報の少なさにより、第三者による客観的な評価を事前に確認することが困難な状況があります。現代の消費者は購入前にSNSでリアルな口コミを確認する習慣があるため、情報が少ないことで不安を感じる方も多いでしょう。ただし、投稿されている内容については否定的な意見はほとんど見られず、詐欺や被害に関する情報も確認されていません。
この状況を補うため、Yahoo!知恵袋などの質問サイトでは実際の利用体験談を確認することができます。また、公式サイトに掲載されている利用者の声や、無料相談時の対応品質を確認することで、サービスの実態を把握することが可能です。SNSでの情報が限定的であることを理解した上で、他の情報源も活用して総合的に判断することが重要です。
申請から受給まで一定期間が必要
転職×退職のサポート窓口を利用しても、申請から実際の受給まで一定期間が必要となることはデメリットの一つです。最短1ヶ月での受給開始が可能とされていますが、これは理想的な条件が揃った場合であり、すべてのケースで1ヶ月以内に受給できるわけではありません。個人の状況や申請内容によっては、さらに時間がかかる場合があります。
特に傷病手当金の申請では、医師の診断書や会社からの証明書が必要となるため、これらの書類準備に時間がかかる場合があります。また、申請書類に不備があった場合は再提出が必要となり、受給開始がさらに遅れる可能性があります。
退職直後から生活費に困る状況の方にとって、この期間は経済的に厳しい状況が続くことになります。
この問題に対処するため、退職前から早めに相談を開始し、必要書類の準備を進めることが重要です。公式サイトでは退職日の1ヶ月前までに相談することを推奨しており、事前準備により受給開始を早めることが可能です。また、受給までの期間を見込んで、ある程度の生活資金を準備しておくことも必要でしょう。
即座に現金を手にできるわけではないことを理解した上で、計画的にサービスを利用することが大切です。
転職×退職のサポート窓口が向いている人の特徴
転職×退職のサポート窓口は、すべての退職予定者に適しているわけではありません。特に効果的にサービスを活用できるのは、経済的な不安により退職に踏み切れずにいる人や、心身の疲労で退職後にしっかりと休養を取りたい人です。
また、退職後にスキルアップや勉強に専念したい人にとっても、給付金により経済的な余裕を確保できるため非常に有効なサービスといえます。
さらに、複雑な申請手続きを一人で行うことに不安を感じる人にとって、専門家のサポートは心強い味方となります。これらの特徴に当てはまる方は、転職×退職のサポート窓口を利用することで、退職後の不安を大幅に軽減し、理想的な人生の転換期を迎えることができるでしょう。
自分がこれらの特徴に該当するかを確認し、サービス利用の適性を判断することが重要です。
経済的不安で退職に踏み切れない人
現在の職場に不満があり退職を希望しているものの、経済的な不安が原因で退職に踏み切れない人にとって、転職×退職のサポート窓口は非常に有効なサービスです。「今の仕事を辞めたいけど、辞めたら生活費に困る」という悩みを抱えている方は多く、このような状況では心身に大きなストレスがかかり続けます。
転職×退職のサポート窓口を利用することで、最大300万円の給付金を受給できる可能性があります。この金額があれば、退職後の生活費を十分に賄うことができ、経済的な不安を大幅に軽減できます。
また、貯金がない状態で退職するリスクを回避でき、精神的な余裕を持って次のステップに進むことができます。
特に重要なのは、お金の問題で我慢し続けることの機会損失を避けられる点です。不満のある職場で働き続けることは、時間と精神力の無駄遣いとなり、キャリア形成にも悪影響を与えます。
給付金により経済的な基盤を確保することで、「退職したいけどお金がないから辞められない」という状況から脱却し、自分らしい働き方を実現できるでしょう。
心身の疲労で退職後にしっかり休養したい人
長時間労働、職場でのハラスメント、過度なストレスなどにより心身ともに疲れ果てている人にとって、転職×退職のサポート窓口は理想的なサービスです。現代の労働環境では、いじめやパワハラを受けている、人手不足の会社で長時間働いている、過度な業務量を押し付けられているなど、様々な要因で心身の健康を害するケースが増えています。
このような状況で無理に働き続けると、うつ病や適応障害などの深刻な健康問題を引き起こす可能性があります。
転職×退職のサポート窓口では、傷病手当金の申請もサポートしているため、心身の不調がある場合は医師の診断により最大1年6ヶ月間の給付を受けることができます。
この期間を利用して、しっかりと体調回復に専念できます。
給付金を受給することで、働かなくても一定期間生活できる経済的余裕が生まれます。この余裕により、十分な休養を取り、心身の健康を回復させてから、じっくりと転職活動に取り組むことができます。健康を害してまで働き続けるよりも、一度立ち止まって体調を整えることで、長期的により良いキャリアを築くことが可能になるでしょう。
退職後にスキルアップや勉強に専念したい人
転職を機に新しいスキルを身につけたい人や資格取得を目指したい人にとって、転職×退職のサポート窓口は非常に価値のあるサービスです。在職中は仕事に追われて勉強時間を確保することが困難ですが、退職後に給付金を受給することで、経済的な心配をすることなく学習に専念できる環境を整えることができます。
特に、異業種への転職を検討している人にとっては、新しい分野の知識やスキルを習得するための時間が不可欠です。例えば、営業職からIT業界への転職を目指す場合、プログラミングスキルの習得に数ヶ月から1年程度の期間が必要となります。
給付金により生活費を確保することで、焦ることなくじっくりと学習に取り組むことができます。
また、資格取得によるキャリアアップを目指す人にも最適です。社会保険労務士、宅地建物取引士、簿記検定など、取得により年収アップや転職有利につながる資格は多数存在します。
給付金を活用して勉強期間を確保することで、将来的により良い条件での就職が期待できます。投資と考えれば、勉強期間中の給付金受給は非常に有効な自己投資といえるでしょう。
複雑な申請手続きを一人で行うのが不安な人
社会保険給付金の申請手続きは非常に複雑で、一人で正確に行うことに不安を感じる人が多いのが現実です。特に、失業保険と傷病手当金を組み合わせて最大限の給付を受けるためには、高度な専門知識と経験が必要となります。
書類の不備や申請ミスがあると、受給額が大幅に減額されたり、最悪の場合は受給できなくなったりするリスクがあります。
転職×退職のサポート窓口では、社会保険労務士監修のもと専任スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるため、申請手続きに関する不安を完全に解消できます。利用者は担当者の指示に従って必要書類を準備するだけで、複雑な申請プロセスを確実に進めることができます。専門家のサポートにより、申請ミスのリスクを回避し、最大限の給付金受給が期待できます。
また、手続き中に疑問や不安が生じた場合も、いつでもLINEで相談できる体制が整っています。翌営業日内には専門家からの回答が得られるため、一人で悩むことなく安心して手続きを進められます。「自分で調べて申請することも可能だが、専門家にサポートしてもらった方が確実」と考える方にとって、転職×退職のサポート窓口は理想的なサービスといえるでしょう。
申請の確実性と安心感を重視する人には、特におすすめのサービスです。
転職×退職のサポート窓口の利用手順・申込み方法
転職×退職のサポート窓口は以下の手順で利用できます。
- ステップ１：公式サイトからLINE友だち登録
- ステップ2：LINEでの無料相談・診断
- ステップ3：オンライン面談の予約・実施
- ステップ4：詳細なヒアリングと適用条件確認
- ステップ5：退職給付金申請手続きの開始
- ステップ6：受給確定後の振込完了
全プロセスが段階的に進められるため、初めて給付金申請を行う方でも安心して利用できます。各ステップで専門家が適切なガイダンスを提供し、利用者は指示に従って進めるだけで複雑な申請手続きを完了できます。
また、手続き中はいつでもLINEで相談可能な体制が整っており、疑問や不安が生じた場合も迅速に解決できます。
利用開始から受給完了まで、平均的には1～3ヶ月程度の期間を要しますが、個人の状況により異なります。
ステップ1：公式サイトからLINE友だち登録
転職×退職のサポート窓口の利用は、公式サイトからのLINE友だち登録から始まります。
公式サイトにアクセスすると、QRコードが表示されているので、スマートフォンのLINEアプリでQRコードを読み取り、友だち登録を行います。登録は完全無料で、個人情報の入力も最小限に抑えられているため、気軽に利用を開始できます。
LINE登録は24時間いつでも可能で、登録後すぐに無料診断を開始できるため、思い立った時にすぐ行動に移せる点が利用者に評価されています。
ステップ2：LINEでの無料相談・診断
LINE友だち登録完了後は、簡単なアンケートに回答することで無料診断を受けることができます。
アンケートでは、社会保険に1年以上加入しているか、退職予定日はいつか、年齢、月の総支給額などの基本的な情報を入力します。これらの質問は選択式となっているため、約20秒程度で回答を完了できます。
アンケート回答後は、個人の状況に応じた受給可能金額の目安が表示されます。この診断結果により、自分がどの程度の給付金を受給できる可能性があるかを事前に把握できるため、サービス利用の判断材料として活用できます。診断は完全無料で、診断後に無理な勧誘を受けることもないため、安心して利用できます。
無料診断の結果に興味を持った場合は、より詳細な相談のためのオンライン面談予約への案内が表示されます。面談は人数制限が設けられている場合があるため、興味がある方は早めの予約がおすすめです。
また、この段階で疑問や不安がある場合は、LINEで直接質問することも可能で、専門スタッフが丁寧に回答してくれます。
ステップ3：オンライン面談の予約・実施
無料診断で興味を持った場合は、オンライン面談の予約を行います。予約時には、名前（ニックネームでも可）、年齢、性別、電話番号、退職日・退職予定日、社会保険の加入状況、転職先の決定状況、現職でのストレス状況などの詳細情報を入力します。
オンライン面談はGoogle Meetを使用して実施されます。事前にGoogleアカウントの作成とGoogle Meetへのアクセス準備が必要ですが、PCやスマートフォンから簡単に参加できます。
面談時間は通常30分から1時間程度で、利用者の都合に合わせて平日・土日問わず予約可能です。
面談では、転職×退職のサポート窓口のサービス内容詳細、退職前にやるべきこと、給付金受給のための具体的な流れについて専門スタッフが説明してくれます。また、利用者の個別状況に応じた受給可能性や注意点についても詳しく案内されます。
面談中は質問も自由にでき、サービス利用への疑問や不安を解消できる貴重な機会となります。
ステップ4：詳細なヒアリングと適用条件確認
オンライン面談でサービス利用を検討したい場合は、より詳細なヒアリングと適用条件の確認が行われます。
この段階では、社会保険の加入履歴、現在の健康状態、職場環境、退職理由などについて、専門スタッフが丁寧にヒアリングします。これらの情報により、最適な申請方法と受給可能な給付金の種類が判断されます。
適用条件の確認では、現時点で転職先が決まっていないか、社会保険に1年以上加入しているか、退職予定日が適切な範囲内かなどの重要な条件をチェックします。
また、雇用保険の加入期間や傷病手当金の申請可能性についても詳細に検討されます。条件を満たしていない場合は、この段階で利用不可の判断がなされます。
ヒアリング結果により利用可能と判断された場合は、具体的な受給見込み額と利用料金が提示されます。この時点で契約前の最終確認が行われ、サービス内容、料金体系、返金保証制度について詳しく説明されます
。利用者が納得した場合のみ、次のステップである申請手続きに進むことができます。
ステップ5：退職給付金申請手続きの開始
サービス利用を決定した場合は、利用料金の支払いと申請手続きが開始されます。料金はクレジットカードまたは銀行振込で支払い可能で、成功報酬型のため受給確定後の支払いとなります。
申請手続きでは、利用者は担当者の指示に従って必要書類を準備するだけで、複雑な申請プロセスを進めることができます。
失業保険の申請では、離職票の取得、ハローワークでの求職申込み、認定日での手続きなどが必要ですが、すべて専門スタッフがガイドします。傷病手当金の申請では、医師の診断書、会社からの証明書、申請書の作成などをサポートします。
手続き中はLINEでいつでも質問や相談が可能で、翌営業日内には専門スタッフからの回答が得られます。書類に不備があった場合の修正方法や、追加で必要な手続きについても適切にガイダンスが提供されるため、初めての申請でも安心して進めることができます。
申請から審査結果まで通常1～2週間程度を要しますが、この期間中も継続的にサポートを受けられます。
ステップ6：受給確定後の振込完了
申請が承認され受給が確定すると、約1～2週間後に指定した銀行口座に給付金が振り込まれます。振込みが完了すると、担当スタッフから連絡があり、受給額の確認と今後の手続きについて案内されます。継続的な受給が必要な場合は、月1回の失業認定や定期的な申請手続きについてもサポートを受けることができます。
受給開始後も、転職活動のサポートや再就職時の手続きについて相談することが可能です。
再就職が決定した際の再就職手当の申請や、転職に伴う各種手続きについてもアドバイスを受けられるため、給付金受給から転職完了まで一貫したサポートを受けることができます。
万が一、申請が承認されず受給できなかった場合は、全額返金保証が適用されます。事前に支払った利用料は速やかに返金されるため、経済的な損失を被ることはありません。
ただし、利用者の自己都合による途中キャンセルは返金対象外となるため、申請開始前に十分な検討を行うことが重要です。
受給完了後は、利用者満足度調査へのご協力をお願いされる場合がありますが、これは今後のサービス向上のための取り組みとなっています。
よくある質問（FAQ）
まとめ
転職×退職のサポート窓口は、退職給付金の申請を専門家がサポートする信頼性の高いサービスです。「怪しい」「詐欺ではないか」という不安を抱く方もいますが、社会保険労務士監修のもと運営されており、利用者1万人突破の豊富な実績と98.7％の高い満足度を誇っています。運営会社である株式会社InVitroは正規の法人であり、全額返金保証制度も設けているため、安心して利用できるサービスといえます。
サービスの最大のメリットは、最大300万円の給付金受給が可能であり、自己都合退職でも最短1ヶ月での受給開始ができる点です。複雑な申請手続きを専門家に任せることで、確実な受給が期待でき、経済的不安で退職に踏み切れない人や心身の疲労で休養が必要な人にとって非常に有効なサービスです。
一方で、受給額の10％～15％の利用料が発生することや、厳格な適用条件を満たす必要がある点はデメリットとして理解しておく必要があります。
転職×退職のサポート窓口は、退職給付金を安心して受け取りたい人におすすめのサービスです。特に、複雑な申請手続きを一人で行うことに不安を感じる方や、退職後にスキルアップや勉強に専念したい方にとって、経済的な基盤を確保できる貴重なサービスといえるでしょう。
利用を検討している方は、まずLINEでの無料診断を活用し、自分の状況で給付金を受給できる可能性があるかを確認することから始めることをおすすめします。
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